Qu’échange-t-on vraiment avec le mécénat de compétences - Centre de Recherche sur les Liens Sociaux - UMR 8070 Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Éducation permanente Année : 2023

What is really exchanged in corporate volunteering ?

Qu’échange-t-on vraiment avec le mécénat de compétences

Résumé

Le mécénat de compétences se caractérise par la mise à disposition d’un salarié sur son temps de travail au profit d’une structure d’intérêt général. Une enquête menée en 2019 a analysé les motivations et les conditions de l’entrée des salariés en mdc à partir des parcours professionnels et d’engagement de 52 professionnels qui se sont engagés au travers de ce dispositif dans des associations loi de 1901 (dans des missions de courte à longue durée). Cet article propose d’analyser l’échange et le renforcement ou la production de compétences réalisée. Ce mécénat est-il effectivement centré sur le transfert de compétences d’une entreprise vers une association ? Qu’y apprend-t-on réellement et qu’y enseigne-ton ?
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03979384 , version 1 (08-02-2023)

Identifiants

Citer

Mathilde Renault-Tinacci. Qu’échange-t-on vraiment avec le mécénat de compétences. Éducation permanente, 2023, N° 233 (4), pp.103-115. ⟨10.3917/edpe.233.0103⟩. ⟨hal-03979384⟩
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