The social economy of ageing : Job quality and pathways beyond the labour market in Europe - CNRS - Centre national de la recherche scientifique Accéder directement au contenu
Autre Publication Scientifique Année : 2011

The social economy of ageing : Job quality and pathways beyond the labour market in Europe

Résumé

This article analyses the effect of job quality on pathways to productive activities of older workers in Europe. Using comparative panel data from SHARE, we analyse the medium term effects of working conditions of workers aged 50-64 on three participation outcomes (staying in employment, participating in social activities and providing informal care) with a trivariate probit model. Several aspects of job quality appear to play a role for participation in society as a whole, including participation in social activities. Care-giving on the other hand appears independent from the considered job quality indicators, but very gender specific. However, trade-offs between full time work and care activities appear in some cases. Therefore, better working conditions and the opportunity for work time arrangements should be developed if one aims to foster participation of older workers in the society.
L'objet de cet article est d'analyser les conséquences de la qualité du travail des seniors en Europe sur leur participation à des activités productives. En utilisant les données comparatives et longitudinales de l'enquête SHARE, nous étudions les effets à moyen terme des conditions de travail des travailleurs âgés de 50 à 64 ans sur trois types d'activités productives (maintien en emploi, participation à des activités sociales, aide informelle) à l'aide d'un probit trivarié. Les résultats révèlent que plusieurs aspects de la qualité du travail ont des effets non seulement sur le maintien en emploi, mais également sur la participation sociale. En revanche, aucun des indicateurs de qualité du travail considérés n'a d'impact sur l'implication dans les activités d'aide informelle, pour lesquelles le déterminant principal est le genre. Cependant, dans certains cas, on observe des arbitrages entre travail à temps plein et la fourniture d'aide. Ainsi, l'amélioration des conditions de travail et les aménagements de fin de carrière apparaissent comme un levier important pour favoriser le veillissement actif.
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Dates et versions

halshs-00639928 , version 1 (10-11-2011)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00639928 , version 1

Citer

Catherine Pollak, Nicolas Sirven. The social economy of ageing : Job quality and pathways beyond the labour market in Europe. 2011. ⟨halshs-00639928⟩
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