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Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Natacha Pijoan , Alain Chevance
24e congrès de l'@GRH à Paris, Nov 2013, Paris, France. pp.119-149
Conference papers halshs-00911839v1
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Le dialogue social dans les entreprises en région Auvergne-Rhône-Alpes : évaluation de l'impact des ordonnances du 22 septembre 2017. [1], Analyse des accords obtenus par référendum dans les TPE de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Carole Giraudet , Cécile Nicod , Pierre-Emmanuel Berthier , Florence Fouvet , Serge Frossard et al.
[Rapport de recherche] France stratégie. 2022, 198 p
Reports halshs-03796597v1
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Quelles formations pour positionner les managers comme acteurs de santé mentale ?

Stéphan Pezé , Ségolène Journoud
XXIIème Congrès de l'AGRH, Oct 2011, Marrakech, Maroc
Conference papers hal-00637716v1

Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Natacha Pijoan , Alain Chevance
@GRH, 2013, 8 (3), pp.119-149. ⟨10.3917/grh.133.0119⟩
Journal articles halshs-01184010v1
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La formation des managers à la prévention des risques psychosociaux est elle sur la bonne voie ?

Ségolène Journoud , Stéphan Pezé
Journée de recherche du L@rem, Jun 2011, Evry, France
Conference papers hal-00608892v1
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Formation aux RPS et groupes d'analyse de pratiques managériales : quels intérêts et limites

Stéphan Pezé , Ségolène Journoud
XXIIIème Congrès de l'AGRH, Sep 2012, Nancy, France. pp.1-17
Conference papers hal-00849788v1

Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Natacha Pijoan , Alain Chevance
Gestion, 2013, 38 (2), pp.6-16
Journal articles halshs-00914231v1

Dimensions du temps de travail et pénibilité : Repérage des risques et des actions proposées

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Marc Dumas , Nathalie Dedessus Le Moustier , Alain Chevance
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2017, 103 (1), pp.3-19. ⟨10.3917/grhu.103.0003⟩
Journal articles halshs-01595874v1

Management et Prévention : Une analyse des accords et plans pénibilité en Bretagne

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Alain Chevance
Semaine sociale Lamy, 2014, partie 3-La prévention au-delà du droit commun du travail, 1655 (supplément spécial), pp.107-112
Journal articles halshs-01184006v1

La formation des managers à la prévention des risques psychosociaux est-elle sur la bonne voie ?

Ségolène Journoud , Stéphan Pezé
La Revue des Sciences de Gestion, 2012, 2012/1 (253), pp.51-59
Journal articles hal-00673795v1

Travail d’institution et d’organisation : que nous dit la « libération » d’entreprise au regard de l’autogestion ?

Camille Boullier , Thierry Rousseau , Clément Ruffier
Isabelle Chambost, Olivier Cléach, Simon Le Roulley, et al. L’autogestion à l’épreuve du travail. Quelle émancipation ?, Presses universitaires du Septentrion, pp.233-246, 2020, ⟨10.4000/books.septentrion.93141⟩
Book sections halshs-03887373v1
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Autogestion et entreprises libérées : une réappropriation en trompe-l’œil ?

Camille Boullier , Clément Ruffier
Mouvements : des idées et des luttes, 2021, n° 106, pp. 145-152. ⟨10.3917/mouv.106.0145⟩
Journal articles halshs-03887380v1