L’évolution des routines organisationnelles comme levier de l’innovation organisationnelle : le cas du Département d’Information Médicale du Centre Hospitalier de Troyes face à la crise Covid-19 - CNRS - Centre national de la recherche scientifique
Communication Dans Un Congrès Année : 2020

L’évolution des routines organisationnelles comme levier de l’innovation organisationnelle : le cas du Département d’Information Médicale du Centre Hospitalier de Troyes face à la crise Covid-19

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03261010 , version 1 (15-06-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03261010 , version 1

Citer

Stephane Sanchez, Loubna Echajari, Valérie Friot-Guichard, Philippe Blua, David Laplanche. L’évolution des routines organisationnelles comme levier de l’innovation organisationnelle : le cas du Département d’Information Médicale du Centre Hospitalier de Troyes face à la crise Covid-19. 8 ÈME CONGRÈS ARAMOS, Oct 2020, Paris, France. ⟨hal-03261010⟩
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